隨著社會的不斷進步，人們對環(huán)境的重視度越來越高。前不久，中央環(huán)保督查組進駐部分省市，從中可以看到，政府對環(huán)境的整治力度在加大。不少工礦企業(yè)打算清理整治周邊環(huán)境，大多數(shù)通過聯(lián)系清潔公司的方式完成。對于保潔公司經(jīng)營者來說，帶來了難得的機遇。那么，如何才能在行業(yè)中走得更遠呢？業(yè)內(nèi)人士建議，需具備三種意識。

第一，服務(wù)意識

以中山地區(qū)為例，這幾年先后出現(xiàn)了數(shù)十家保潔公司，在一定程度上加劇了行業(yè)競爭。而保潔和行業(yè)本屬于服務(wù)行業(yè)，各大清潔公司一定要樹牢服務(wù)意識。一方面，堅持客戶至上，了解客戶的現(xiàn)實需求；另一方面，要采取多種措施，幫助客戶實現(xiàn)保潔計劃。中山明捷清洗公司堅持把客戶放在首位，全心全意為客戶服務(wù)，雖然成立的時間不長，但是在行業(yè)中樹立了不錯的口碑，得到廣大客戶的高度好評。

第二，質(zhì)量意識

任何一家清潔公司都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，要想在行業(yè)中具有優(yōu)勢，必須要在提升質(zhì)量、提高標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。一方面，加大員工的培訓(xùn)力度，不斷提高員工的專業(yè)技能和保潔常識，為開展工作提供依據(jù)；另一方面，加大對保潔項目的監(jiān)督檢查力度，特別是要對照保潔計劃逐一檢查，防止漏項。同時，有必要引進一批專業(yè)的保潔設(shè)備，使用先進的保潔工藝，提高保潔效益。

第三，實干意識

清潔公司面臨的競爭較大，必須要樹立實干意識，通過實干贏得客戶的認(rèn)可。中山明捷保潔公司始終把實干精神作為企業(yè)文化，強化員工的集體意識和團隊精神，很好地展示了明捷公司的形象。對比發(fā)現(xiàn)，明捷人的實干精神優(yōu)于其它公司。

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